Наш рейтинг юристів України допоможе Вам обрати гідного захисника своїх прав та законних інтересів.
Приведём несколько рекомендаций с примерами для того, чтобы Вы имели возможность отличить юриста от шарлатана!
Зачем нужен судебный исполнитель? К примеру, суд обязывает должника выплатить долг, но последний категорически отказывается от этого. В таких случаях необходимо прибегнуть за помощью именно к судебному исполнителю, причём не важно к государственному или к частному. Данное лицо способно не только решить ситуацию с выплатой долга, но и с теми людьми, которые не изъявляют желание покинуть арендуемое помещение или не приносят извинения в СМИ.
Судебного исполнителя может нанять только взыскатель. Рассмотрим, какие преимущества имеет наем частного судебного исполнителя:
- - первое преимущество – это компетентность. В Законе Украине четко прописаны требования к судебным исполнителям.
- – он должен быть гражданином Украины, во-вторых – иметь юридическое образование, и в-третьих – свободно владеть государственным языком и профессионально выполнять свою работу по исполнению судебного решения, которое вступило в законную силу. Кроме этих основных требований, существуют и дополнительные: исполнитель достичь определенного возраста, опыт работы в юридической области должен превышать несколько лет. Также он обязан пройти квалификационный экзамен, в виде анонимного тестирования, собеседования.
- - второе преимущество – это контроль. Частные исполнители проходят более строгий и жесткий контроль по вопросам своего профессионализма. Например, к государственным исполнителям, Закон Украины более лоялен. Частные исполнители больше подвергаются плановым и внеплановым проверкам, которые проводят специальный орган Министерства юстиции Украины – Совет частных исполнителей Украины.
- - третье преимущество – это наличие высокой мотивации. Если взять государственного исполнителя, то его финансовый доход зависит от оклада по должности, надбавки за стаж работы и премии. Доход частного исполнителя выглядит интереснее, и может состоять из нескольких частей. Первая часть – это фиксированная сумма от выполнения основной работы, а также процент, который зависит от стоимости взыскаемого имущества.
Лучше всего, частного исполнителя выбирать по тому месту, где находится имущество или проживает должник, конечно же, перед этим нужно ознакомиться с отзывами о судебных исполнителях Украины.
Существует институт частных исполнителей, который располагает основной тенденцией – это саморегулирование. Другими словами говоря, работа исполнителя должна зависеть от мотивации получения высокого гонорара. Украинское законодательство так и не отпустило в «свободное плавание» работу частных исполнителей, а поручило регулировать их работу Министерству юстиции Украины. Минюст отслеживает не только работу всех исполнителей, но и проводит периодические проверки на предмет их компетентности в юридической сфере деятельности.
Как распознать хорошего судебного исполнителя в Украине:
- - он никогда не будет себя перехваливать, а о своих коллегах будет говорить с хорошей точки зрения;
- - встречу с клиентами проводит либо у себя в офисе, либо на дому у клиента, но не в ресторанах или других общественных местах
- - не будет пользоваться своими служебными полномочиями;
- - изъявляет желание заключить письменный договор;
- - свое адвокатское досье отображает как в печатном, так и в электронном виде;
- - оплата за проделанную работу проводится либо на банковский счет, либо через кассу;
- - никогда не будет гарантировать положительный результат, при этом обнадеживая клиента;
- - план действий по поводу решения проблемы будет обсуждать с клиентом;
- - цена за работа всегда высокая. Это не является негативным критерием, поскольку профессиональный и уважающий себя судебный исполнитель будет требовать соответствующую оплату за проделанную работу;
- - проводит опись оригиналов всех документов;
- - при появлении дополнительных расходов, оформляет дополнительные договора;
- - постоянно на связи с клиентом;
- - по окончанию предоставлению услуг, составляет акт приема-передачи услуг либо документ об отсутствии замечаний к выполненной работе.
